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全省公安机关以“百所示范、千所提升”工程为载体，推动新时代“枫桥经验”在三晋落地——平安有保障 服务不缺位在全国率先开通上线“一网通一次办”服务群众服务企业平台，在全国率先推出居民身份证、驾驶证、行驶证“一日办结”服务；人民群众满意度、安全感和对公安工作的评价逐年提高……这份平安山西建设成绩的取得，离不开我省坚持发展新时代“枫桥经验”的生动实践。
推动智慧警务变革 为认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，全省公安机关在公安部、省委、省政府的领导下，坚持以人民为中心的发展思想，紧密结合“万名民警进万家活动”，网上网下同步开展新时代“枫桥式公安派出所”创建活动，通过“互联网+”与基层传统警务工作相融合，把基础工作推入了“掌上时代”，进一步提升了派出所的核心战斗力，将“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的“枫桥经验”精髓真正落到了实处，使人民群众的安全感更加充实、更有保障、更可持续，实现了基础牢、出事少、治安好、党和人民满意的工作目标。
近年来，山西公安坚持以公安大数据为引领，深化大数据、人工智能、物联网等先进技术应用，依托山西公安“掌上派出所”开辟“我要办事”“我有话说”“我要求助”网上交流渠道，建立常态化警民互动沟通渠道，开通公安派出所所长与企业和群众对话直通车，键对键开展社情民意收集、警情信息通报、矛盾纠纷调解、案件线索举报、法律知识咨询和心理疏导等工作，建立网上服务群众工作平台，进一步满足了“微时代”群众对平安的新期盼。 为了将“百所示范、千所提升”活动引向深入，全省各级公安机关坚持党建统领，全面加强公安派出所政治建设。坚持党对公安工作的绝对领导，加强对民警的政治教育、忠诚教育、形势教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极开展主题党日、爱国教育日等活动，切实将党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设各项要求贯穿于公安派出所工作的各个方面。 大力创建平安和谐辖区 按照新时代“枫桥经验”的工作理念，全省公安机关有效开展矛盾纠纷排查化解，建立动态化排查机制，将社区警务与综治网格管理深度融合，深入开展矛盾纠纷和风险隐患的常态化排查，及时掌握化解不稳定因素。建立多元化调处机制，充分发挥大数据在矛盾纠纷防范化解中的巨大优势，围绕人、地、物、事等基础要素，坚持“传统方法+信息化手段”相结合，“网上与网下”相结合，深入开展矛盾风险大走访、大排查、大化解行动。通过“掌上派出所”，搭建与有关部门共享联动平台，构建自治、法治、德治相融合的基层社会善治新体系，主动融入基层治理平台和“全科网格”服务管理体系建设，采取“警调衔接”“民调入所”“律师进所”等举措，形成多部门协同、法理情融合、网上网下共建的矛盾纠纷多元化解机制。
2019年3月，马瑞明到任长治市公安局潞州分局东大街派出所后，聚焦矛盾不上交，坚持“抓早、抓小、抓苗头，组织建设放在工作前，预防工作放在调解前，调解工作放在冲突前”的“三抓三前”工作理念，建立了由派出所所长、司法所所长、综治网格长、社区警务助理、遴选老党员、老干部、老教师、老司法工作者、有威望的老居民组成的“四长五老三级调”矛盾纠纷调解工作机制，并成立了辐射辖区重点矛盾区域的四个调解室，确保在矛盾化解的过程中不产生极端事件、不引发长期缠访、闹访，形成了党政牵头、公安主导、司法协作、全民参与的调解机制，实现了“矛盾不上交”。
全面锻造高素质过硬队伍 同时，各级公安机关坚持政治建警，全面从严治警，着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的“四个铁一般”公安铁军。加强“学习型机关”“学习型队伍”建设，开展全警大培训，全面提升公安派出所民警法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、信息化应用能力和舆论引导能力。
省公安厅相关负责人表示，要全面落实以人民为中心的发展思想，忠实践行人民公安为人民的宗旨，坚持和发展新时代“枫桥经验”，按照“重点培育，整体推进”的原则，坚持高站位、高境界、高标准、高效率，重机制、重能力、重实干、重结果，通过坚持党建统领，坚持以公安大数据为引领，有效开展矛盾纠纷排查化解，全面提升社会风险防控能力，顺应人民群众新期待，强化规范管理，坚持从严治警，打造高素质过硬队伍，着力实现七个创建标准，努力实现“党委政府放心、人民群众满意、警民关系和谐”的工作目标。 |
